Trasparenza, valutazione e merito

 

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Adempimenti di cui all'articolo 21 della Legge 18 giugno 2009, n. 69


In attuazione dell'art. 21 comma 1, della L. 69 del 18/6/2009, che prevede la trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti, sui curricula vitae dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale, si informa che gli adempimenti richiesti dalla suddetta Legge sono in fase di elaborazione e saranno inseriti appena disponibili.

Trattamento economico lordo anno 2009

Direttore Generale 154.510,16
Direttore Sanitario 132.818,97
Direttore Amministrativo 132.818,97
parte variabile riconoscibile fino al 20%

Dati retributivi dirigenti Azienda Ospedaliera di Verona


Tassi di assenza e presenza del personale dipendente:


Giugno 2009

Luglio 2009

Agosto 2009

Settembre 2009

Ottobre 2009

Gennaio - Ottobre 2010

Novembre 1010

Dicembre 2010

Gennaio 2011

Febbraio 2011

Marzo 2011

Aprile 2011

Maggio 2011

Giugno 2011

Contratto integrativo Aziendale per il personale dell'Area della Dirigenza Medica

Il contratto integrativo dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona del personale dell'area della dirigenza medica , relativo al periodo di vigenza contrattuale del CCNL 17/10/2008 quadriennio normativo 2006 - 2009, e del CCNL 06/05/2010 biennio economico 2008 - 2009, è costituito dalla raccolta degli accordi integrativi decentrati che sono stati sottoscritti, singolarmente, successivamente alla Legge n. 15/2009 e al DLgs 150/2009:

  • Retribuzione di risultato
  • Sistema di valutazione della dirigenza medica
  • Fondo di perequazione per l'erogazione del 5% dei proventi delle attività di libera professione intramuraria
  • Valorizzazioni economiche degli incarichi dirigenziali - Retribuzione di Posizione.

Il Contratto integrativo aziendale è stato sottoposto al controllo dei competenti organi di controllo concludendo l'iter previsto dal DLgs 165/2001, così come modificato dal DLgs 150/2009. Non stati effettuati rilievi in merito allo stesso.

Inoltre, sono allegati al contratto integrativo:

  • la relazione Tecnico Finanziaria e la Relazione Illustrativa, così come previsto dal DLgs 150/2009 e dalla Circolare n. 7/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica;
  • la Delibera del Direttore Generale n. 629 del 20 ottobre 2010 con cui sono stati determinati per gli anni 2008, 2009 e 2010 i Fondi contrattuali per l'area della dirigenza medica;
  • i verbali degli incontri della Delegazione trattante relativi alla sottoscrizione dei singoli accordi.

Scarica la documentazione relativa al Contratto integrativo Aziendale per il personale dell'Area della Dirigenza Medica

 

Contratto integrativo Aziendale per il personale dipendente del Comparto

Il contratto integrativo dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Veronadel Personale del Comparto Sanità, relativo al periodo di vigenza contrattuale del CCNL 10/04/2008 quadriennio normativo 2006 - 2009, e del CCNL 31/07/2009 biennio economico 2008 - 2009 è costituito dalla raccolta degli accordi integrativi decentrati che sono stati sottoscritti, singolarmente, successivamente alla Legge n. 15/2009 e al DLgs 150/2009:

  • Fondo Produttività
  • Progressioni economiche orizzontali
  • Lavoro straordinario
  • Posizioni Organizzative


Il Contratto integrativo aziendale è stato sottoposto al controllo dei competenti organi di controllo concludendo l'iter previsto dal DLgs 165/2001, così come modificato dal DLgs 150/2009. Non stati effettuati rilievi in merito allo stesso.

Inoltre, sono allegati al contratto integrativo:

  • la relazione Tecnico Finanziaria e la Relazione Illustrativa, così come previsto dal DLgs 150/2009 e dalla Circolare n. 7/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica;
  • la Delibera del Direttore Generale n. 131 del 18 marzo 2010 con cui sono stati determinati per gli anni 2008, 2009 e 2010 i Fondi contrattuali per l'area del Personale del Comparto;
  • i verbali degli incontri della Delegazione trattante relativi alla sottoscrizione dei singoli accordi.

Scarica la 1^ parte della documentazione relativa al Contratto integrativo Aziendale per il personale dipendente del Comparto

Scarica la 2^ parte della documentazione relativa al Contratto integrativo Aziendale per il personale dipendente del Comparto

 

Sulla base della rilevazione effettuata, di cui al questionario conoscitivo sullo stato di utilizzo della flotta di rappresentanza e delle auto di servizio nelle PA, previsto dalla direttiva n. 6/2011 del Ministero per la PA e l'Innovazione ed inoltrato telematicamente da questa Azienda all'indirizzo http://autoblu.formez.it il 29.04.2011, si certifica che la spea complessiva per n. 11 autovetture sostenuta nell'anno 2010 da questa Azienda risulta essere pari ad € 72.656,00.
F.to IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Sandro Caffi)

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